Allt om arbetsmiljö logga
TEMA

Få lyfter frågan om UV-strålning på jobbet

PARTERNA Solens UV-strålning är fortfarande en lågprioriterad fråga hos många fackförbund och arbetsgivarorganisationer. Det visar Allt om arbetsmiljös rundringning.
Del 4 i vårt tema om UV-strålning och riskerna.

Text : Jonna Söderqvist

Publicerad: 2025-12-12

Rami Ihalin, takläggare från Finland
Rami Ihalin jobbade som takläggare i 30 år – sedan upptäcktes det att pricken på halsen var malignt melanom. Förut tänkte han inte på den ultravioletta strålningen från solen, men det har ändrats. Foto: Jonna Söderqvist

Byggnads: En väldigt stor risk för byggarbetare

Många byggarbetare utsätts för solens UV-strålning i sitt arbete.
– Det är en stor fråga för oss, men hanteras ofta i samband med värme, säger Johan Torstensson Aas, arbetsmiljöombudsman på Byggnads. Han menar att UV-riskerna inte får den uppmärksamhet de förtjänar, och att det är ett växande problem i takt med klimatförändringarna.
– Solens UV-strålning är en väldigt stor risk för byggarbetare som arbetar utomhus.

Johan Torstensson Aas Foto: Terese Perman

En vanlig fråga från medlemmar är om man kan kräva solkräm av arbetsgivaren. För vissa yrken, som plåtslagare, går det inte att arbeta i skugga eller med heltäckande kläder på grund av värmen.
– Då är det självklart för mig att arbetsgivaren ska tillhandahålla solkräm.

Johan Torstensson Aas känner inte till några fall där medlemmar drabbats av hudcancer som misstänks vara arbetsrelaterad.
– Det betyder inte att det inte skulle finnas sådana fall. Jag tror att det mer handlar om att det är svårt att göra kopplingen mellan arbete och cancer.

Frågan har inte drivits i avtalsförhandlingar eller lyfts i arbetsmiljöavtalet. Han bedömer kunskapsnivån som låg både bland arbetstagare och arbetsgivare och inför sommaren skickar förbundet ut information med fokus på värme.

Han ser inte ett behov av krav på gränsvärden. Däremot önskar han mer information och vägledning från Arbetsmiljöverket:
– Det behövs tydliga rekommendationer kring hur man ska hantera UV-strålning och vad som är farligt, säger han.

Maskinentreprenörerna: Solande i privatlivet en större fråga

Organisationen lyfter visserligen riskerna med stark sol i sin arbetsgivarguide, men:

– Det är ingen stor fråga hos oss. Vi får fler frågor om inomhusklimat. Inget företag har frågat mig om just solens UV-strålning och hudcancer, säger Charlotta Dieden, arbetsmiljöspecialist på Maskinentreprenörerna.

Charlotta Dieden Foto: Ryno Quantz_

På samma sätt som med alla andra arbetsmiljörisker måste varje företag göra en egen riskbedömning.
– Utifrån den egna riskbedömningen beslutar varje företag hur riskbilden kan förebyggas på bästa sätt. Det kan vara åtgärder som skyddskläder eller organisering av arbetet. Varje företag måste landa i vad som är den bästa lösningen för dem.

I branschen bär arbetstagarna ofta varselkläder, handskar och hjälm, vilket minskar exponeringen. Inte heller via företagshälsovården har frågan dykt upp.
– Jag ser att solande i privatlivet är en större fråga.

Eftersom UV-strålning inte lyfts av branschen som en särskild arbetsmiljörisk, ser hon i nuläget inget behov av en specifik lagreglering.

Byggföretagen: Inte en stor fråga än – men den kommer växa Gröna

– Jag skulle inte säga att UV-strålning är en stor fråga hos oss. Det har varit mer fokus på vibrationer och buller, säger Magnus Olsson, nationell arbetsmiljösamordnare på Byggföretagen.

Magnus Olsson Foto: Rosie_Alm

Frågan dyker dock upp ibland från medlemsföretag, främst från asfaltläggare.
– Vår grundinställning är att arbetsgivaren ska riskbedöma, och det inkluderar solskydd.

Magnus Olssons uppfattning är att de flesta företag i regel gör riskbedömningar också för solen, och att skyddsåtgärderna varierar beroende på arbetsuppgift och var den utförs. Han nämner parasoller vid arbetsplatser samt skyddande arbetskläder.

Han tror att kunskapsnivån bland företagen varierar, särskilt eftersom medlemsbasen består av många små och medelstora företag. Framöver tror han att frågan får ökad betydelse.
– I framtiden kan det bli aktuellt att se över arbetstiderna, men det är en avtalsfråga.

Lagstiftning ser Magnus Olsson som mindre lämplig.
– Den är stram och fyrkantig, och omständigheterna är så olika beroende på arbetsmoment.

Däremot efterlyser även han tydligare riktlinjer.
– Jag skulle välkomna vägledning och informationskampanjer av Arbetsmiljöverket.

Gröna arbetsgivare: Vi har många som jobbar utomhus

Det är främst i ett europeiskt sammanhang hon har stött på frågan om solens UV-strålning.
– Frågan har alltid funnits, men om det kommer ny forskning som visar på att antalet fall ökar, då blir det mer relevant att lyfta den som en arbetsmiljörisk, säger Camilla Backlund, arbetmiljöexpert på Gröna arbetsgivare.

Camilla Backlund Foto: Juliana_Fälldin

Inte heller hon har fått frågor kring solens strålning.
– Jag tror att det beror på att det är en folkhälsofråga och människor får till sig information om farorna från till exempel media.

Men trots få frågor ser hon ämnet som viktigt.
– Det är en relevant fråga. Vi har många som jobbar utomhus.

Camilla Backlund tror inte att gränsvärden är en lösning.
– I så fall sätter man energi på att mäta. Men de förebyggande åtgärderna är ändå de samma.

Seko: UV-strålning har inte lyfts av skyddsombud eller klubbar

Helené Zallin, arbetsmiljöombudsman på Seko svarar Allt om arbetsmiljö skriftligt att förbundet inte arbetar centralt med frågan, och att den inte heller har lyfts av skyddsombud eller klubbar.

Text : jonna söderqvist

Foto: Jonna Söderqvist

Publicerad: 2025-12-12

Så här jobbar vi på Allt om arbetsmiljö med journalistik. Redaktionen är oberoende från vår ägare och vi arbetar opartiskt. Vi stödjer inte något politiskt parti eller organisation och vi tar inte ställning. Det vi publicerar ska vara sant och ha hög kvalitet.

Mest lästa

Tipsa redaktionen

Prenumerera ikon

Missa inget

Få de viktigaste nyheterna som rör arbetsmiljön sammanfattat varje vecka. Testa vårt premiumbrev kostnadsfritt!