Hälsa+trivsel=Arbetsmiljö
Nu skall jag skriva lite om en sak som ligger mig varm om hjärtat, nämligen arbetsmiljö.
När man säger det ordet tänker väldigt många på skyddsronder på arbetsplatsen, men för mig är det arbetsmiljö från det att jag vaknar tills jag går och lägger mig.
För det handlar om allt som gäller yrket, från det man kliver in på jobbet tills det man kliver hem.
Den består av så otroligt många faktorer som på något sätt avspeglar sig i hur vi har det på jobbet.
Är lokalerna för små, finns det nödutgångar, lyssnar chefen på mig, är luften dålig, har jag ett lunchrum, fungerar arbetslaget, får jag tycka till, känns jag värdefull.
Alltså mår jag bra på mitt jobb?
Publicerad: 2010-09-01
Om någon av dessa faktorer inte fungerar så blir snabbt vår hälsa lidande, man mår sämre, man orkar mindre, man blir bekymrad, stressad och ofta väldigt ledsen.
Då är det inte bara jobbet det handlar om, utan då blir hela vardagen beroende av den.
Hur jag är hemma, vad jag orkar på fritiden.
Ur hälsosynvinkel är det förödande, om inget görs åt detta kan man snabbt hamna i situationer där man tar fel beslut eller helt enkelt blir sjukskriven.
Därför är det viktigt att man både tar hänsyn till både det fysiska även den allt mer så viktiga psykosociala arbetsmiljön. Hur jag verkligen mår på mitt jobb.
Jag brukar alltid när jag är ute på arbetsplatser belysa individens egna ansvar kring sin arbetsmiljö, att man tar upp problem och engagerar sig i den.
Annars blir det svårt för cheferna att få en inblick i hur man har det på arbetsplatsen.
Trivs man på jobbet innebär det att man får en bättre hälsa som i slutändan ger en bra ARBETSMILJÖ.
Har du en bra arbetsmiljö?
Publicerad: 2010-09-01
Så här jobbar vi på Allt om arbetsmiljö med journalistik. Redaktionen är oberoende från vår ägare och vi arbetar opartiskt. Vi stödjer inte något politiskt parti eller organisation och vi tar inte ställning. Det vi publicerar ska vara sant och ha hög kvalitet.
