Måste jag sova i vindskydd med kollegorna?

FRÅGA Mitt företag ska ha en konferens med tema friluftsliv där vi ska bo i vindskydd en natt tillsammans. Jag fick först besked att jag kunde sova hemma och komma tillbaka direkt på morgonen efter. Nu har hr-chefen på företaget opponerat sig och kräver att jag ska gå till en psykolog som jobbet anlitat för att "reda ut" varför jag inte vill sova med de övriga. Kan det vara obligatoriskt att sova i vindskydd med kollegorna? Jag känner mig kränkt att tvingas till psykolog för detta.

SVAR En arbetstagare är skyldig att utföra de arbetsuppgifter som ligger inom ramen för anställningen. Att behöva delta i konferenser kan vara en del av de arbetsuppgifter som en arbetstagare är skyldig att utföra. Däremot kan det knappast finnas en skyldighet för en arbetstagare att övernatta i vindskydd i samband med en konferens. Att tvingas besöka en psykolog är inte något som en arbetstagare är skyldig att göra i normalfallet.

Om du vägrar att utföra de arbetsuppgifter som arbetsgivaren tilldelar dig finns det dock en risk att arbetsgivaren ser detta som en arbetsvägran och vidtar arbetsrättsliga åtgärder. Jag skulle därför råda dig att kontakta ditt fackliga ombud, som kan prata med din arbetsgivare om det olämpliga i att tvinga dig till att övernatta i vindskydd eller att tvinga dig att uppsöka psykolog. Du kan också kontakta skyddsombud som kan driva detta som en arbetsmiljöfråga mot arbetsgivaren.

/ Johan Holm, juris doktor och lektor i rättsvetenskap.