Prisas för sitt arbetsmiljöarbete

En foodtruck rullar in på Gröndalsvägen i Tumba strax före klockan tio en senhöstfredag. Två veckor tidigare besökte El-ettan, en avdelning inom Elektrikerförbundet, arbetsplatsen under EU:s så kallade arbetsmiljövecka.

– Arbetsmiljöveckan är jätteviktig. Vissa behöver den för att se över sitt arbetsmiljöarbete. Men här är vi alltid på tårna när det gäller arbetsmiljön, säger Conny Silén, platschef på byggföretaget Bygg R1.

Det regionala skyddsombudet från El-ettan som besökte arbetsplatsen, där det byggs 70 hyreslägenheter åt det kommunala bostadsbolaget Botkyrkabyggen, var också helnöjt och gav arbetsplatsen en guldstjärna för arbetsmiljöarbetet.

– El-ettan är tuffa killar. Jag tycker det är bra, de sätter ribban för arbetsmiljöarbetet. När de lämnade projektet sa de att det var bland det bästa som de hade sett på länge. Det är ett kvitto på att vi jobbar som vi ska, säger Conny Silén och tillägger att han själv bara är en del i arbetet.

– Jag håller i taktpinnen. Men alla tjänstemän och yrkesarbetare bidrar till att arbetsmiljön är bra.

På arbetsplatsen firade de med tårta direkt efter fackets besök.

– Alla blev jättenöjda och glada över omdömet. De känner att det här är en säker arbetsplats där alla kan vara trygga.

På dagen för Allt om arbetsmiljös besök fortsätter firandet med att de 22 medarbetarna bjuds på långkok från foodtrucken. Firar gör de ofta, om stommen eller något annat delmål i projektet är klart till exempel.

– Det är jätteviktigt att fira när vi har gjort något bra. Alla människor behöver bli sedda. Belyser man när något är dåligt är det ännu viktigare att belysa när något är bra. Det finns kanske chefer som tycker att jag firar för mycket. Men det bryr jag mig inte om, säger Conny Silén.

Vi åker högst upp på byggnaden. Utsikten över Tumba är slående och då saknas fortfarande två våningar. Här dras nu ventilation till varje lägenhet.

– Sedan drar rörmokarna rören. Efter det drar elektrikerna sina slangar. Det finns en tågordning för hur vi jobbar för att inte krocka med varandra och snubbla.

Att det finns en tydlig plan för hur arbetet ska utföras varje dag var något det regionala skyddsombudet från El-ettan var särskilt nöjt med. Han uppskattade också att el finns indragen i varje lägenhet.

– Det underlättar arbetet. Annars hade alla dragit ström kors och tvärs från en elväska på loftgången. Ligger det massor med kablar där blir det rörigt och någon kan snubbla. Och strömmen går när det är fuktigt ute.

Ett viktigt sätt skapa en säker arbetsmiljö är, enligt Conny Silén, att anställa snickare och betongarbetare i stället för att hyra in dem.

– Här har alla jobbat tillsammans länge. De vet hur vi jobbar med arbetsmiljön. Jag tillåter inte att man fuskar.

De anställda föregår, enligt Conny Silén, med gott exempel när det gäller att hålla rent och snyggt på arbetsplatsen.

– Om entreprenörer som kommer hit ser att det är snyggt plockar de också upp efter sig. Är det rörigt kan de tänka att det inte spelar någon roll vad de gör. Och på en rörig arbetsplats är risken större att man snubblar på något och ramlar. Här är det ordning och reda. Och det är Kent som håller ordning, säger Conny Silén.

Kent Pålsson är lagbas på arbetsplatsen. Han tycker att arbetet med arbetsmiljö och säkerhet skiljer sig från andra byggarbetsplatser där han har varit.

– Vi har möte varje morgon och går igenom dagen så att alla vet vad vi ska göra. Tar någon upp att det ligger sladdar löst börjar vi med att rensa bort dem innan vi kör i gång. Och vi har en platschef som är bra på att påminna om fallskydd när vi ska jobba med väggar, säger han.

Conny Silén välkomnar också att medarbetare tar upp brister i säkerheten.

– Här talar alla om ifall något inte är bra. Det känns som att de har förtroende för mig. Någon kan säga: I morse snubblande jag på den här grejen som sticker ut. Varför har vi inte kapat bort den? Då tittar vi på det och hittar en lösning tillsammans.

Om någon ändå skulle ramla är det viktigt att rapportera ett tillbud, framhåller Conny Silén.

– Vi lär oss av tillbuden, tar upp vad som höll på att gå illa och vad det berodde på.

Han konstaterar samtidigt att byggbranschen sticker ut i olycksstatistiken varje år och att människorna är den största arbetsmiljörisken.

– De som inte förstår riskerna kan ta genvägar, till exempel ta bort räcken utan att sätta tillbaka dem.

När han märker att någon inte följer instruktionerna säger han till direkt.

– Då säger jag stopp. Det här har vi inte kommit överens om, och så går jag igenom hur arbetet ska göras. Jag låter ingen jobba vidare om det finns risker.

För att undvika att personalen inte följer säkerhetsföreskrifterna på grund av tidsbrist är Conny Silén noggrann med planeringen.

– Kan yrkesarbetarna hantera tidplanen känner de sig trygga.

Minst en månad innan produktionen startar gör han, tillsammans med arbetsledarna, en tidplan för projektet.

– Jag försöker få planeringen exakt. Ligger man efter kan det bli mycket stress och irritation. Och då börjar det ligga grejer överallt. Håller man tiden är det också ordning på arbetsmiljön. Här ligger vi exakt på tidplan. Det är ett tecken på att arbetsplatsen mår bra.

En realistisk tidplan är anledningen till att de lyckas hålla tiden så bra i projektet, enligt honom.

– Det stöter och blöter jag med mina chefer. De kan ibland tycka att vi borde bli klara tidigare. Men jag vill inte gå in i ett projekt som har en tidplan som jag inte tror håller.

Inför varje arbetsmoment gör arbetsledaren tillsammans med Conny Silén en så kallad arbetsberedning. Då går de igenom vad som ska göras, vem som ska göra jobbet, vilka ritningar och hjälpmedel som behövs, när momentet ska påbörjas och vara färdigt samt vilka arbetsmiljörisker som finns i momentet. Tunga saker ska kanske lyftas. I arbetsberedningen dokumenteras då att ingen ska gå under hängande last.

– Risken är att man tappar något i lyftet. Kran och kättingar är besiktade, så det händer inte speciellt ofta. Men man ska ändå aldrig vara under last. Bara de som monterar plattorna är med när vi lyfter. Och de har radiokontakt med kranföraren.

Arbetsmoment med risker tas upp i en riskanalys. Är sannolikheten hög att till exempel ett fall från högre höjd än två meter ska inträffa görs en riskminimering. Enligt riskminimeringen ska skyddsräcken då användas i största möjliga mån. Om det inte är möjligt ska personlig fallskyddssele användas.

– Det är lika viktigt att fokusera på arbetsmiljön som på produktionen. Jag försöker jobba med arbetsmiljö varje dag i mina projekt, säger Conny Silén.

En viktig del i det arbetet är morgonmötena, som Kent Pålsson nämnde. På måndagar går Conny Silén igenom vad som ska göras under veckan med alla medarbetare. Resten av veckan hålls morgonmöten där de går igenom vad som ska göras under dagen.

– Man kan undra om vi behöver prata varje morgon om vad som händer samma dag. Det gör vi. Man kan missa någonting. Vet alla vad som händer under dagen minimeras riskerna.

Under sin tid som yrkesarbetare, fram till 2008, var Conny Silén skyddsombud i nästan 20 år. Arbetsmiljöengagemanget kommer bland annat av att han arbetar i en olycksdrabbad bransch.

– Man får sig en tankeställare varje gång det som inte får hända sker på grund av att det är mycket brister i projektet. Jag vill ju verkligen att alla ska må bra, trivas och komma hem helskinnad från sin arbetsplats. Det är viktigt med en bra arbetsmiljö. Vi ska leva länge.