1,3 miljoner lider av besvär från jobbet
RAPPORT Trötthet, fysisk smärta och värk i kroppen. Det är vanligt bland de som uppger att de har besvär med hälsan på grund av arbetet. Det visar en ny rapport från Arbetsmiljöverket.

Text : Karin Nilsson
Publicerad: 2025-10-08

Arbetsmiljöverkets nya rapport om arbetstagares upplevda besvär visar att nivån på besvären är i stort sett oförändrad sedan förra mätningen som gjordes för två år sedan, enligt myndigheten.
– Det är allvarligt att så många får hälsoproblem av sitt jobb – och att vi inte ser någon förbättring över tid. Trötthet och värk är signaler som arbetsgivare måste ta på allvar, innan det leder till längre sjukskrivningar eller att personal lämnar sina yrken, säger Lars Lööw, generaldirektör för Arbetsmiljöverket i ett uttalande i samband med att rapporten släpptes.
11 700 sysselsatta i åldern 16-74 år har till rapporten svarat på frågor om hur de upplever att de påverkas av arbetet. En fjärdedel av dem uppger att de under det senaste året har haft hälsobesvär på grund av arbetet. Det motsvarar 1,3 miljoner personer.
Besvären är vanligare bland kvinnor än bland män, men lika vanliga oavsett ålder förutom bland dem med högst ålder. De i åldersspannet 65-75 år uppgav markant lägre besvär än övriga.
De vanligaste besvären är trötthet, fysisk smärta och värk i kroppen. En tredjedel av de som upplever besvär har tvingats att stanna hemma från jobbet och hälften av dem har varit i kontakt med vården.
6 procent uppger att det är en olyckshändelse som orsakat besvären. En betydligt större andel, 22 procent, uppger andra orsaker. För hög arbetsbelastning är vanligast bland dessa följt av påfrestande arbetsställningar, långvarigt stillasittande samt otydliga eller motstridiga krav från arbetsgivaren, visar rapporten.
Rapporten visar också att arbetsgivaren i tre av fyra fall vet om att medarbetare har arbetsorsakade besvär. Bland de yngre, 16-29 år, är det vanligare att arbetsgivaren inte känner till besvären. Vissa uppger också att de har fått hjälp. Till exempel uppger 34 procent att de har fått stöttning av chefen eller någon annan person som arbetsgivaren utser och 30 procent har fått avlastning, till exempel genom att kunna överlämna arbetsuppgifter till någon annan.
Arbetsmiljöverket påpekar att det är viktigt att arbeta förebyggande och påminner om åtgärder som att arbeta systematiskt med dialog på arbetsplatsen, identifiera risker och vidta konkreta åtgärder för att skapa en hållbar arbetsmiljö.
– Det här är inte bara en individuell fråga – det handlar om strukturella arbetsmiljöbrister som påverkar hela branscher. Vård och omsorg, utbildning och bygg har en särskilt utsatt kombination av fysisk belastning, psykisk press och organisatoriska utmaningar, säger Lars Lööw i ett pressmeddelande.
Läs hela rapporten Arbetsorsakade besvär 2024 här:
Om rapporten
Arbetsmiljöverkets rapport om arbetsorsakade besvär bygger på intervjuer med cirka 11 700 sysselsatta i åldern 16–74 år. De har fått svara på om och i så fall vilka hälsobesvär de upplever att de har eller har haft under det senaste året som orsakats av arbetet. Syftet är att kartlägga hälsobesvär som orsakats av arbetet bland de sysselsatta på den svenska arbetsmarknaden.
Rapporten genomförs vartannat år och SCB gör intervjuerna.
Källa: Arbetsmiljöverket
Så här jobbar vi på Allt om arbetsmiljö med journalistik. Redaktionen är oberoende från vår ägare och vi arbetar opartiskt. Vi stödjer inte något politiskt parti eller organisation och vi tar inte ställning. Det vi publicerar ska vara sant och ha hög kvalitet.