Brister på 8 av 10 akutsjukhus

En färsk rapport från Arbetsmiljöverket visar att det finns stora arbetsmiljöbrister inom sjukvården. Under perioden 2022 – 2024 inspekterade verket 437 arbetsplatser inom sjukvården. Inspektionerna visade att hela 73 procent av arbetsplatserna hade brister i arbetsmiljöarbetet och fick krav på åtgärder.

Störst var bristerna på akutsjukhusen, där 80 procent brast i arbetet med arbetsmiljön. Motsvarande siffra för primärvårdsmottagningarna var 69 procent.

”Den mest genomgående bristen handlar om ohälsosam arbetsbelastning – en obalans mellan krav och resurser – som sedan länge präglar sjukvården. Kunskap, riskbedömningar och effektiva åtgärder för organisatoriska arbetsmiljörisker brister eller saknas helt”, skriver Arbetsmiljöverkets generaldirektör Lars Lööw på Dagens Nyheters debattsida, i samband med att rapporten släpps.

Enligt rapporten beror problemet främst på vårdens strukturer och styrning – inte på enskilda chefer och medarbetare.

”Många chefer saknar befogenheter, tid, utbildning och resurser för att undersöka och förebygga riskerna. Stödet från ledningen är ofta otillräckligt eller inte anpassat till den verksamhet som bedrivs,” skriver Lars Lööw.

I debattartikeln konstaterar han också att det inte är rimligt att en arbetsmiljö som ska bära liv och hälsa, samtidigt skapar ohälsa hos dem som arbetar i den. För att komma till rätta med situationen anser han att det behövs förändringar på tre nivåer.

Högsta ledningen inom vården måste ta ansvar för att arbetsmiljön blir en central del av den strategiska styrningen. Arbetsgivarna måste säkerställa att chefer har rätt befogenheter, tid och kunskap. Och organisationerna måste analysera sina egna hinder systematiskt, för att sedan arbeta bort dem med ledningens stöd.

Läs hela rapporten här: