Bra relationer viktigast för att trivas på jobbet
Att ha goda relationer med arbetskamraterna är viktigast för att vi ska må bra på jobbet. Teambuilding utanför arbetsplatsen är minst betydelsefullt, enligt en ny undersökning.
Publicerad: 2013-02-01
I enkäten har drygt 1 400 anställda fått rangordna vilka faktorer som är viktigast för att de ska trivas på jobbet.
För mer än fyra av tio, eller 42 procent, är det viktigast med goda relationer med kollegorna.
Nästan lika många, 40 procent, tycker att främsta förutsättningen för att trivas på arbetsplatsen är att ha en fungerande balans mellan arbete och privatliv.
Därefter följer att få uppskattning (26 procent) och att ha chefens förtroende (16 procent).
Det kan jämföras med att bara 14 procent anser att uppfyllelse av sina mål är viktigast för att trivas.
Bra arbetskamrater innebär inte att vi nödvändigtvis vill umgås med dem utanför arbetstid. Allra minst populärt för trivseln är nämligen team-aktiviteter utanför arbetsplatsen, som innebär att man måste resa iväg. Det tycker bara fyra procent är mest betydelsefullt för att trivas på jobbet.
Undersökningen är gjord i England av organisationen Samaritans, i samband med deras evenemang ”Feel good Friday”.
Publicerad: 2013-02-01
Så här jobbar vi på Allt om arbetsmiljö med journalistik. Redaktionen är oberoende från vår ägare och vi arbetar opartiskt. Vi stödjer inte något politiskt parti eller organisation och vi tar inte ställning. Det vi publicerar ska vara sant och ha hög kvalitet.
