Diskriminerad gjorde upp med företaget
En 54-åring fick beskedet att han var för gammal när ett verkstadsföretag skulle anställa personal. Nu har han fått 100 000 kronor efter en förlikning med företaget.
Publicerad: 2011-09-16
Mannen hade varit anställd på verkstadsföretaget Mesto Minerals AB i Skellefteå, men blivit uppsagd på grund av arbetsbrist. När företaget gick bättre och började nyanställda förklarade 54-åringen att han ville komma tillbaka genom att utnyttja sin företrädesrätt till återanställning.
Mannen var dock inte önskvärd av företaget och fick höra av en chef att han var för gammal för att bli anställd på nytt.
Han anmälde företaget till Diskrimineringsombudsmannen, DO, som stämde företaget för åldersdiskriminering till Arbetsdomstolen, och begärde 150 000 kronor i skadestånd.
Ärendet gick aldrig så långt, utan parterna har nu träffat en förlikning som ger mannen 100 000 kronor.
Publicerad: 2011-09-16
Så här jobbar vi på Allt om arbetsmiljö med journalistik. Redaktionen är oberoende från vår ägare och vi arbetar opartiskt. Vi stödjer inte något politiskt parti eller organisation och vi tar inte ställning. Det vi publicerar ska vara sant och ha hög kvalitet.
