Allt om arbetsmiljö logga
Nyheter

”Ett komplement för att sprida goda exempel”

RAPPORTERA Nu går det att även rapportera in sådant som fungerar i IA-systemet. En möjlighet att bevara och sprida bra arbetsmiljölösningar har skapats, enligt Lars-Gunnar Lindberg på Afa Försäkringar.

Text : Kamilla Kvarntorp

Lars-Gunnar Lindberg, chef för Afa Försäkringars IA-avdelning
Sedan i mitten av maj går det att även rapportera in positiva exempel i Afa Försäkrings IA-system. Ett bra komplement, menar Lars-Gunnar Lindberg på Afa. Foto: Susanne Kronholm

I maj lanserade partsägda Afa Försäkring en ny funktion i IA-systemet, som gör att det även går att rapportera in positiva observationer i systemet via en app, dator, surfplatta eller mobiltelefon. Tidigare gick det bland annat att rapportera in risker, tillbud, olycksfall och arbetssjukdomar.

Vad är en positiv observation?

– Det är något positivt som sker på arbetsplatsen, som kan bidra både till en bättre fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Det kan till exempel vara en bra arbetsmetod eller tillträdeseleder och gångvägar som fungerar bra inom ett arbetsområde genom tydlig skyltning. Ett annat exempel är tydligt definierade roller som minskar stressen och ökar effektiviteten. 

Varför behövs positiva observationer?

Genom att lyfta det som fungerar, skapas en möjlighet att bevara bra lösningar. Vet alla vad som fungerar bygger man inte bort något som är effektivt ur arbetsmiljösynpunkt. Det är också ett sätt att bygga stolthet. Goda exempel som man är stolt över vill man sprida till andra inom organisationen. Och börjar vi berätta hur bra något fungerar kan medvetenheten om vad som inte fungerar lika bra öka och därmed inrapporteringen av risker.  

Var har ni hittat inspirationen till den nya funktionen?

– Många av våra användare har efterfrågat möjligheten att göra positiva observationer. Byggbranschen har jobbat ganska länge med det. Det finns byggföretag som går igenom veckans eller månadens positiva observationer, utser den bästa och sprider information om den i alla sina projekt. 

Kan riskrapporteringen bli lidande om fokus hamnar på positiva observationer?

– Jag ser inte den risken. Det systematiska arbetsmiljöarbetet handlar om att identifiera risker, åtgärda dem och följa upp dem.  Min erfarenhet är att branscherna har etablerade processer för det. De positiva observationerna blir ett komplement för att sprida goda exempel så att arbetsmiljöarbetet blir bättre.

Funktionen har funnits sedan i maj. Vilka resultat har ni sett?

– Vi har inte och ska inte ha tillgång till vilka händelser som registreras. Men det har kommit in ungefär 5 000 positiva observationer sedan tidigt i somras. Bygg är en av branscherna som har rapporterat mest. Där finns redan en etablerad rapporteringskultur när det gäller positiva observationer. De vet hur de ska använda IA-verktyget. Det gör nog att de har kommit i gång snabbare. 

IA-systemet:

Syftet med IA-systemet är att vara ett stöd i det systematiska arbetsmiljöarbetet och att organisationer ska lära av varandras misstag och arbetsmiljösatsningar för att förebygga arbetsskador och ohälsa på arbetsplatser.

Systemet används av omkring 4 500 organisationer i cirka 40 olika branscher.

Afa Försäkring har utvecklat systemet tillsammans med arbetsmarknadens centrala parter: Svenskt Näringsliv, LO och PTK.

Foto: Susanne Kronholm

Så här jobbar vi på Allt om arbetsmiljö med journalistik. Redaktionen är oberoende från vår ägare och vi arbetar opartiskt. Vi stödjer inte något politiskt parti eller organisation och vi tar inte ställning. Det vi publicerar ska vara sant och ha hög kvalitet.

Mest lästa

Tipsa redaktionen

Prenumerera ikon

Missa inget

Få de viktigaste nyheterna som rör arbetsmiljön sammanfattat varje vecka. Testa vårt premiumbrev kostnadsfritt!