Fler anställda minskade ohälsan
Att anställa fler kan ge lägre kostnader. Det visar erfarenheter från ett sjukhem i Norge.
Publicerad: 2011-06-15
I ett projekt vid Bergans sjukhem, Kristiansund, anslog kommunledningen 800 000 kronor för att öka bemanningen med 3, 2 årsanställda. Dessutom satsade 350 000 kronor på utbildning av personalen.
Resultatet blev att sjukfrånvaron halverades och kommunen sparade 1 miljon kronor.
Förutom lägre sjukfrånvaro fick kommunen lägre kostnader genom färre vikarier och minskad övertidsersättning.
Men satsningen gav inte bara ekonomisk vinst, den ledde också till bättre arbetsmiljö och kvalitet. Att nyrekrytera är också lättare genom att arbetsplatsen fått ett gott rykte, enligt den norska tidningen Sykepleien.
Publicerad: 2011-06-15
Så här jobbar vi på Allt om arbetsmiljö med journalistik. Redaktionen är oberoende från vår ägare och vi arbetar opartiskt. Vi stödjer inte något politiskt parti eller organisation och vi tar inte ställning. Det vi publicerar ska vara sant och ha hög kvalitet.
