Företag nobbar mammor
Företag väljer bort yrkesarbetande mammor. Bara vart sjätte företag i Norden planerar att anställa kvinnor som kommer tillbaka efter föräldraledigheten.
Publicerad: 2011-01-28
Det framgår av en internationell undersökning, gjord av kontorsföretaget Regus.
Av 232 tillfrågade företag i Norden så svarar hälften, 51 procent, att de räknar med att nyanställa under 2011. Men bara 17 procent säger att de vill anställa fler yrkesarbetande mammor.
Det främsta skälet till att välja bort mammorna är att arbetsgivarna är oroade för att de ska ta ledigt för att få ett barn till.
Vissa arbetsgivare är också oroliga för att mammorna ska vara mindre engagerade och flexibla än de andra anställda.
Trots att så få företag är beredda att anställa yrkesarbetande mammor så värdesätter man ändå deras kunskap. Drygt hälften av företagen, 56 procent, anser att yrkesarbetande mammor har kunskaper som är svåra att hitta på den nuvarande arbetsmarknaden.
Publicerad: 2011-01-28
Så här jobbar vi på Allt om arbetsmiljö med journalistik. Redaktionen är oberoende från vår ägare och vi arbetar opartiskt. Vi stödjer inte något politiskt parti eller organisation och vi tar inte ställning. Det vi publicerar ska vara sant och ha hög kvalitet.
