Inget krav på färre underentreprenörer

Med 332 röster för, 209 emot och 33 frånvarande röstade EU-parlamentet den 12 februari i år igenom en så kallad initiativrapport för att hantera underleverantörskedjor och skydda arbetstagares rättigheter. Med rapporten uppmanar parlamentet nu EU-kommissionen att stärka arbetet mot arbetskraftsexploatering och missbruk av underentreprenörer.

– Att inte göra någonting skulle vara att acceptera utnyttjande och osäkra arbetsplatser, sa Johan Danielsson, socialdemokratisk EU-parlamentariker och initiativtagare till rapporten, i ett pressmeddelande från parlamentet i samband med omröstningen.

Enligt parlamentet kan användandet av underentreprenörer leda till fragmenterade och osäkra arbetsplatser, minskad transparens och svårigheter att utkräva ansvar. Parlamentet uppmuntrar därför att bolag i högrisksektorer hellre anställer arbetstagare direkt och vill att medlemsländerna ska få ökade möjligheter att utbyta information om fuskande och kriminella aktörer.

Parlamentet efterfrågar öppenhet, transparens och ansvarsskyldighet i hela leveranskedjan och betonar att medlemsstaternas arbete för att ta itu med komplexa leverantörskedjor görs tillsammans med arbetsmarknadens parter.

Något krav på att begränsa antalet nivåer av underleverantörer fanns inte med i den slutliga omröstningen. Det upprör fackförbundet Byggnads.

– Frågan om långa underentreprenörsled är en ödesfråga för byggbranschen. Om vi vill vända utvecklingen och minska arbetslivskriminaliteten i branschen så är en begränsning en helt nödvändig åtgärd, sa Kim Söderström, förbundsordförande i ett uttalande efter omröstningen.

Hos arbetsgivarorganisationen Byggföretagen låter det annorlunda.

– Det skulle försämra produktiviteteten och minska möjligheterna för våra små och medelstora företag att utföra entreprenader på byggarbetsplatser, sa Mats Åkerlind, vice vd och förhandlingschef.

Byggföretagen vill i stället se åtgärder som elektroniska id-kort vid inpassering till arbetsplatsen och förstärkt myndighetssamverkan för att minska arbetslivskriminaliteten.