LO kräver kortare arbetstid

Arbetstiden behöver sänkas. Det menar LO som nu vill förhandla centralt med sin motpart Svenskt Näringsliv.

– Pensionsåldern blir allt högre, svenska kvinnor arbetar mer än i andra länder och rapporterna om stress och bristande arbetsmiljö avlöser varandra. Många arbetare har svårt att orka ett helt arbetsliv. Kortare arbetstid är en efterlängtad frihetsreform, säger LOs ordförande Johan Lindholm i ett pressmeddelande från den fackliga centralorganisationen.

LO konstaterar att senast veckoarbetstiden sänktes generellt på arbetsmarknaden i Sverige var år 1973. LO menar att det finns en stark norm om 40 timmars arbetsvecka på hela arbetsmarknaden men att både Danmark och Norge har sänkt sin veckoarbetstid för flera decennier sedan. I Danmark är veckoarbetstiden, ofta inkluderat lunch, 37 timmar. I Norge är den 37,5 timmar, enligt LO.

Handelsanställdas förbund, ett av LO-förbunden, lyfter fram att de har medlemmar som arbetar på lager och inom logistik med fysiskt krävande arbete. För dem är kortare arbetstid extra viktigt för att skapa ett hållbart arbetsliv.

Byggnads, också ett av LO-förbunden, menar att kortare arbetsvecka skulle gynna hela samhället och refererar till en undersökning bland sina medlemmar från 2024. 90 procent var positiva till kortare arbetstid och 65 procent svarade att de skulle använda tiden till återhämtning och ta hand om sin hälsa, enligt ett pressmeddelande från Byggnads.

Det är LO:s styrelse som gett LO i uppdrag att begära gemensamma förhandlingar med Svenskt Näringsliv.

Men Svenskt Näringsliv säger nej. Arbetsgivarorganisationen vill inte se någon generell arbetstidsförkortning och vill inte ha några centrala avtal om frågan.

– Arbetstidsfrågor och lönefrågor, som är två sidor av samma mynt, hanteras i Sveriges 650 branschvisa kollektivavtal. Det är en ordning som vi och fackförbunden har varit överens om i decennier och som har tjänat Sverige väl, säger Mattias Dahl, vice vd på Svenskt Näringsliv i ett pressmeddelande som svar på LO:s förslag.

Han menar också att även om den lagstadgade arbetstiden är 40-timmarsvecka arbetar flertalet färre timmar. Enligt Svenskt Näringsliv finns det olika överenskommelser om arbetstidsförkortningar i alla svenska kollektivavtal.

– Alla jobbar mindre än 40 timmar på något sätt, säger Mattias Dahl i pressmeddelandet.

Norges lägre arbetstid har inte heller gjort att de har lägre utgifter, jämfört med Sverige, för sjukpenning och invaliditesförmåner mätt som andel av landets BNP, skriver Svenskt Näringsliv.

– Det ger väl en indikation på att alla inte mår bra i Norge, säger Mattias Dahl.

Inte heller Svenskt Näringslivs medlemsorganisationer Almega vill se kortare arbetstidsvecka förhandlat fram på central nivå. Arbetstid och lön måste förhandlas fram utifrån förutsättningar i varje enskild bransch, påpekar Maria Möller, arbetsgivarpolitisk chef på Almega i ett pressmeddelande.

– Vi har inget emot arbetstidsförkortning i sig, på arbetsplatser med rätt förutsättningar och om arbetsgivaren så väljer. Däremot motsätter vi oss lagstadgad eller centralt avtalad generell förkortning. Detta hotar i förlängningen både vår konkurrenskraft och vår välfärd, säger Maria Möller

Även från Teknikföretagen kommer oro för att färre arbetade timmar skulle leda till försämrad konkurrenskraft och krympande ekonomi.