Nu kommer den nya regelstrukturen
FÖRESKRIFTER Arbetet med de nya föreskrifterna har kantats av förseningar och kritik i remissrundor. Men nu är de här. 67 föreskrifter har blivit 15 och strukturen har gjorts om.
Text : Elsa Frizell
Publicerad: 2024-12-18
2 300 paragrafer har sorterats in i 15 föreskriftshäften i stället för 67 och har nu också blivit sökbara digitalt.
– Huvudsyftet med den nya strukturen är att det ska bli lättare att hitta, förstå och använda, säger Lotta Trosell, projektledare för regelförnyelsen på Arbetsmiljöverket.
–Vi har fått reaktioner som ”Oj, vad många paragrafer man berörs av nu”. Då har vi lyckats. Det är ju ofta så att man berörs av flera olika paragrafer. Det har blivit tydligare nu.
Hon betonar att det bara är kostymen som är ny med bland annat ett enklare språk.
– Det är inte särskilt stora innehållsmässiga förändringar. Förutom ett undantag, och det är föreskrifterna för byggnads- och anläggningsarbete, där är det helt nya föreskrifter med nya krav.
För att det ska vara lättare att se vilka föreskrifter var och en berörs av delas de in efter olika roller: arbetsgivare, byggare och projektörer samt tillverkare, importör eller distributör av produkter.
– Vi har fått frågan varför inte skyddsombuden finns med bland rollerna. Anledningen är att de inte har ett ansvar enligt våra föreskrifter. Men skyddsombuden är viktiga i arbetsmiljöarbetet och kan använda samma föreskrifter och hjälpmedel som arbetsgivare i det här.
Det systematiska arbetsmiljöarbetet ska lyftas fram tydligare i de nya föreskrifterna, enligt Lotta Trosell.
Hur märks det?
– Föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete ligger nu i grundläggande föreskrifter. Men i de andra föreskrifterna, som handlar om arbetssätt, finns det hänvisningsparagrafer, tillbakahänvisningar till föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete.
Den största förändringen med de nya föreskrifterna är enligt Lotta Trosell att de nu presenteras i ett digitalt format. Man kommer bland annat kunna söka lättare på vissa ord.
– Tidigare blev man hänvisad till ett helt föreskriftshäfte. Nu kommer man direkt till de paragraferna som gäller och de kan ligga på olika ställen.
Vad behöver arbetsgivare tänka på inför den 1 januari 2025?
– Har man inte gjort det än så är det hög tid att bekanta sig med de nya föreskrifterna och se över och uppdatera ifall man har eget material så att det är rätt hänvisningar till de nya namnen och numren på föreskrifter och paragrafer.
Lotta Trosell påpekar att det finns mycket material och hjälpmedel på Arbetsmiljöverkets webbplats, bland annat en så kallad paragrafnyckel som talar om var de gamla föreskrifterna återfinns i de nya.
Vad skulle du säga är lättast att missa i de nya föreskrifterna?
– Jag tror egentligen tvärtom. Detta är inte så svårt och komplicerat som man kan tro.
Föreskriftsarbetet har tagit flera år längre än tänkt. Det hann komma en pandemi emellan men det har också kantats av tuff kritik från arbetsmarknadens parter som krävt ombearbetning.
– Under arbetets gång har vi försökt så långt det är möjligt att ta hänsyn till och arbeta in relevanta synpunkter.
Det kom bland annat kritik för att många av de allmänna råden, som används mycket i tillämpningen av föreskriften, tagits bort.
– Där har vi tagit tillbaka en hel del allmänna råd utifrån de synpunkter som har kommit in.
Läs mer om den nya regelstrukturen här.
Redan prenumerant? Logga in för att läsa vidare
Så här jobbar vi på Allt om arbetsmiljö med journalistik. Redaktionen är oberoende från vår ägare och vi arbetar opartiskt. Vi stödjer inte något politiskt parti eller organisation och vi tar inte ställning. Det vi publicerar ska vara sant och ha hög kvalitet.
