Tjänstemän får motionsbidrag men två av tio vill inte
Två av tio tjänstemän känner sig pressade att delta i hälsoaktiviteter på arbetsplatsen.
Publicerad: 2012-02-08
En klar majoritet tycker visserligen att träning på jobbet är bra och stärker gemenskapen. Men företagens satsningar på gemensamma aktiviteter kan bli en press för personalen. Det framgår av en enkät som tidningen Kollega låtit göra. Enligt den så säger 13 procent att det deltagit i en motionsaktivitet trots att de inte ville – något fler kvinnor än män, medan 22 procent tror att någon kollega känt sig pressad att delta.
Knappt hälften säger att arbetsgivaren uppmuntrar till gemensamma aktiviteter, som motionslopp eller stegtävlingar.
– På ditt jobb ska du utföra ditt arbete, men hur du i övrigt lever ditt liv angår inte arbetsgivaren, säger Henrietta Huzell, forskare i arbetsvetenskap vid Karlstads universitet till tidningen.
Enkäten visar också att 8 av 10 tjänstemän får motionsbidrag och 2 av 10 kan motionera på arbetstid.
Över tusen av tidningens läsare har besvarat enkäten.
Publicerad: 2012-02-08
Så här jobbar vi på Allt om arbetsmiljö med journalistik. Redaktionen är oberoende från vår ägare och vi arbetar opartiskt. Vi stödjer inte något politiskt parti eller organisation och vi tar inte ställning. Det vi publicerar ska vara sant och ha hög kvalitet.
