Extra tufft för unga kvinnor i omsorgen
UNDERSÖKNING Unga kvinnor arbetar oftare ensamma och är mer utsatta för kränkande särbehandling. Det visar Arbetsmiljöverket i en ny rapport. Närmare hälften av de 17 600 sysselsatta som svarat på frågor om sin arbetsmiljö anser att de har för hög arbetsbelastning.
Text : Karin Nilsson
Publicerad: 2025-04-02
Kvinnor och män utsätts för olika risker i arbetslivet eftersom de i stor utsträckning arbetar i olika branscher. Kvinnor, som oftare arbetar inom vård, skola och omsorg, drabbas oftare av smärta och värk, är oftare mentalt uttröttade efter arbetsdagen och löper större risk att utsättas för hot och våld. De utsätts generellt för högre arbetsbelastning och har sämre möjligheter att påverka sin arbetssituation. Män utsätts för mer buller och vibrationer, jobbar med maskiner, verktyg och fordon som skapar andra typer av risker. De konstaterar Arbetsmiljöverket i sin nya rapport Arbetsmiljön 2024.
– Det här är signaler som måste tas på allvar. Det är oacceptabelt att arbetsmiljöproblemen inom skola, vård och omsorg får fortsätta år efter år. Det handlar om problem på system- och strukturnivå. Både arbetsgivare och myndigheter behöver ta till nya, konkreta åtgärder för att bryta det här mönstret, säger Lars Lööw, generaldirektör på Arbetsmiljöverket i ett pressmeddelande.
Undersökningen visar att unga kvinnor, mellan 16 till 29 år, oftare drabbas av kränkande särbehandling och är mer utsatta när det gäller ensamarbete. Var tredje ung kvinna uppger att hon har arbetat ensam då det funnits risk för att hamna i otrygga eller hotfulla situationer.
De unga männens risker ser annorlunda ut. De arbetar ofta med tunga lyft och har så kallade pulshöjande fysiska arbeten.
Att säkerhetsrutiner bara följs till viss del eller inte alls är vanligast inom bygg, transport och magasinering. Där uppger en tredjedel av de svarande att de problemen finns.
En majoritet av de svarande är nöjda med sitt arbete, enligt sammanfattningen i rapporten. Mest nöjda är höginkomsttagare.
De flesta av de som svarat, 84 procent, tycker att de har ett mycket eller ganska stimulerande arbete. Ännu fler, 89 procent, upplever att arbetet är meningsfullt. Kvinnor är mer nöjda än männen. Yngre anser i högre grad än äldre att deras arbete inte är intressant, stimulerande eller meningsfullt.
Arbetsmiljöundersökningen görs vartannat år av Statistiska Centralbyrån, SCB, på uppdrag av Arbetsmiljöverket. Den skickades ut under hösten i fjol till 60 000 sysselsatta, varav 17 6000 svarade på frågorna som rörde både fysisk, organisatorisk och social arbetsmiljö. Den senaste undersökningen kom 2021.
Årets undersökning innehåller nya frågor om digitalisering i arbetslivet. De flesta är positivt inställda, men över en tredjedel uppger att de en gång om dagen eller oftare påverkas negativt av att program och system inte fungerar som de ska.
Läs hela undersökningen här: Arbetsmiljöundersökningen 2024
Arbetsmilljön 2024
- Arbetsmiljöundersökningen görs normalt vartannat år. Den innehåller frågor om både fysisk, organisatorisk och social arbetsmiljö och arbetsmiljöarbete.
- Årets undersökning har förnyats och utökats med nya frågor kring till exempel digitalisering och förhållanden mellan krav och resurser för att bättre beskriva dagens arbetsliv.
- Undersökningen skickades ut till över 60 000 sysselsatta i alla branscher under hösten 2024 och har besvarats av cirka 17 600 personer.
- Resultaten används som underlag för Arbetsmiljöverkets verksamhet, men även av forskare, beslutsfattare och andra intressenter som arbetar för en bättre arbetsmiljö.
Källa: Arbetsmiljöverket
Redan prenumerant? Logga in för att läsa vidare
Så här jobbar vi på Allt om arbetsmiljö med journalistik. Redaktionen är oberoende från vår ägare och vi arbetar opartiskt. Vi stödjer inte något politiskt parti eller organisation och vi tar inte ställning. Det vi publicerar ska vara sant och ha hög kvalitet.
