Våld mellan anställda ökar
RAPPORT Frustration över arbetsfördelning, arbetsuppgifter, beslut och arbetssätt är sådant som ligger bakom våld mellan anställda. Det visar en rapport från Stiftelsen Tryggare Sverige.
Text : Karin Nilsson
Publicerad: 2025-12-01
Våld mellan anställda som har lett till sjukskrivning har nästan fördubblats under de senaste fem åren. Det visar en rapport från Stiftelsen Tryggare Sverige. Rapporten bygger på anmälningar till Arbetsmiljöverket om våld mellan anställda som lett till sjukskrivning.
– Majoriteten av de ca 800 anmälningarna som ingår i studien rör misshandel, ofredande och olaga hot inom i första hand offentlig sektor, dvs. skola, vård och omsorg. Förövaren är ofta en kollega på samma nivå, men det förekommer också våld riktat mot en chef samt mot en anställd där gärningspersonen har en chefsposition, sa Magnus Lindren, generalsekreterare på Stiftelsen Tryggare Sverige i ett pressmeddelande när rapporten släpptes.
Enligt rapporten är det främst meningsskiljaktigheter som grundar sig i irritation kopplad till arbetet, exempelvis frustration över arbetsfördelning, arbetsuppgifter, beslut och arbetssätt som ligger bakom våldet. I vissa fall är det konflikter där orsaken inte tydligt kan kopplas till arbetet som ligger bakom.
Det finns även ett fåtal fall där anmälan kan kopplas till någon form av privat relation mellan de inblandade som exempelvis tidigare vänskap, släktskap eller kärleksrelation.
Flertalet av de 800 anmälningarna kommer från offentlig sektor, enligt Stiftelsen.
Så här jobbar vi på Allt om arbetsmiljö med journalistik. Redaktionen är oberoende från vår ägare och vi arbetar opartiskt. Vi stödjer inte något politiskt parti eller organisation och vi tar inte ställning. Det vi publicerar ska vara sant och ha hög kvalitet.
