Valet: Det här vill Tidöpartierna

Liberalerna: Tydligare ledarskap i välfärden
Psykisk ohälsa och stress i arbetslivet, arbetsmiljöproblem i välfärdsyrken, särskilt vård, skola och omsorg samt otrygga arbetsplatser och arbetslivskriminalitet är de viktigaste arbetsmiljöfrågorna.

Den psykiska ohälsan är i dag den vanligaste orsaken till sjukskrivning och slår hårt mot både individ och samhällsekonomi. Samtidigt ser vi att många i välfärdsyrken lämnar sina jobb på grund av hög arbetsbelastning och bristande arbetsmiljö. Parallellt växer arbetslivskriminaliteten, där människor utnyttjas och seriösa företag konkurreras ut. Det undergräver både tryggheten och tilliten på arbetsmarknaden.

Vi vill stärka det förebyggande arbetsmiljöarbetet och ge Arbetsmiljöverket bättre verktyg att följa upp arbetsplatser med hög sjukfrånvaro. I välfärdssektorn handlar det om tydligare ledarskap, fler kollegor och bättre uppföljning av arbetsmiljön. Liberalerna har bidragit till att regeringen förstärkt arbetet mot arbetslivskriminalitet genom fler myndighetsgemensamma kontroller och förändrade rutiner vid utbetalningar.

Kristdemokraterna: Bekämpa arbetslivskriminaliteten
Att förhindra arbetsplatsolyckor med dödlig utgång, arbetet mot arbetslivskriminalitet och orimliga arbetsvillkor inom branscher som vård och omsorg och transport är de viktigaste arbetsmiljöfrågorna.

Ingen ska behöva dö på arbetet, vi har en nollvision och så länge den inte uppfylls är frågan alltjämt av stor betydelse. Enligt Riksrevisionen är arbetslivskriminalitet ett växande samhällsproblem som ofta har kopplingar till organiserad brottslighet. Arbetslivskriminaliteten är också kostsam och beräknas kosta det offentliga många miljarder kronor årligen. Många av våra viktigaste branscher är mycket pressade och det ställs orimliga krav på arbetstagare. Det kan handla om bland annat arbetstider, brist på återhämtning och jobbrelaterad stress. Att arbeta under sådana förhållanden kan ge livslånga konsekvenser som också är mycket kostsamma för samhället.

I grunden tror vi starkt på en fri arbetsmarknad som är självreglerande. Staten ska lägga sig i så lite som möjligt. Men när det kommer till just arbetsmiljö är det ett sådant område där vi anser att det är berättigat att ställa krav på arbetsgivare. Regeringen arbetar därför aktivt med dessa frågor och de är prioriterade för KD. KD har i regeringen tillfört Arbetsmiljöverket ökade resurser under de tre åren 2025–2027, då man stegvis gjorde en nivåhöjning med totalt 100 miljoner, vilket ger myndigheten bättre möjligheter att bedriva tillsyn, analysera risker och förebygga olyckor i arbetslivet. Företag som fuskar med arbetsmiljön för att få ett försprång ska inte kunna konkurrera ut de företag som följer reglerna. Arbetsmiljöverket gör ett mycket viktigt arbete och det tillskjuts därför extra resurser. Regeringen har också stärkt det myndighetsgemensamma arbetet för att bekämpa arbetslivskriminalitet.

Moderaterna: Lyft det systematiska arbetsmiljöarbetet
De viktigaste arbetsmiljöfrågorna är ett välfungerande systematiskt arbetsmiljöarbete, fortsatt arbete med myndighetssamverkan och ett fortsatt arbete mot arbetslivskriminalitet.

Det systematiska arbetsmiljöarbetet är grunden för en god arbetsmiljö, för att ingen ska behöva drabbas av ohälsa av sitt arbete och för att ingen ska behöva skadas eller förolyckas på sitt arbete eller till följd av det. Här har arbetsgivaren det genomgripande ansvaret, men vi vill också lyfta det viktiga samarbetet med arbetstagarna och skyddsombuden. På samma sätt ser vi att de myndighetsgemensamma insatserna är viktiga och ger resultat, likväl som de ökade resurserna till Arbetsmiljöverket som har lett till fler inspektioner, vilka också syftar till att upptäcka och förebygga sådant som skapar ohälsa på olika sätt eller utgör risker. Arbetet mot arbetslivskriminalitet är viktigt för att oseriösa aktörer inte ska kunna verka och konkurrera ut de som är seriösa. Dessutom finns det tecken på att oseriösa aktörer utgör en risk för både den psykiska och den fysiska arbetsmiljön, där man inte följer regler som ska skydda arbetstagarna.

Vi har kommit en bit på väg men vi är inte klara. Vi behöver fortsätta det arbete som är påbörjat med att lyfta det systematiska arbetsmiljöarbetet, fler inspektioner, med krafttag mot arbetslivskriminaliteten. Lägg därtill fortsatt myndighetssamverkan samt att se över förutsättningarna för skyddsombuden, inte minst för att kunna rekrytera fler. För att nämna en del av insatserna.

Sverigedemokraterna: Öka antalet skyddsombud
Vi vill intensifiera och utöka kampen mot arbetslivskriminaliteten. Vidare vill vi öka antalet skyddsombud särskilt inom LO-yrkena samt öka antalet oanmälda arbetsplatsinspektioner.

Målet med ovanstående förslag är att få ned antalet dödsolyckor. Ingen ska omkomma eller skadas på sin arbetsplats eller till följd av sitt arbete. Vi har ett flertal förslag för att skapa en trygg arbetsmiljö och sund konkurrens.

Vi vill stärka arbetet mot arbetslivskriminalitet genom mer resurser till berörda myndigheter. Vi vill skärpa kontrollen av utstationerad arbetskraft och ge arbetsgivare bättre digitala möjligheter att säkerställa att de som arbetar på deras arbetsplatser har rätt att arbeta i Sverige. Vi vill också inrätta en nationell samordningsfunktion i Regeringskansliet för att öka tydlighet, samarbete och effektivitet i arbetet mot arbetslivskriminalitet. Vi vill avpolitisera arbetsmiljöarbetet. Den som kan och vill och har sina medarbetares förtroende ska kunna axla rollen som skyddsombud, oavsett politisk hemvist. För oss kommer löntagarnas trygghet före politiskt spel. Vi vill också se ökade medel till Arbetsmiljöverkets inspektionsverksamhet.