Allt om arbetsmiljö logga
Osa-frågor

Allvarliga risker fanns kvar på sjukhuset

VITE Obalans mellan krav och resurser och oklarheter kring vem som skulle utföra vilka arbetsuppgifter. Det och mer fann Arbetsmiljöverket efter en begäran från ett skyddsombud på Universitetssjukhuset i Linköping.

Text : Karin Nilsson

Publicerad: 2024-12-11

Adobe
Förvaltningsrätten dömde ut vitet. Universitetssjukhuset i Linköping hade inte gjort tillräckligt mycket i tid. Foto: Adobe stock

Listan blev lång på åtgärder efter att Arbetsmiljöverket inspekterat verksamheten inom öron- näsa- och hals på Universitetssjukhuset i Linköping. Verket inspekterade efter en begäran från skyddsombud 2022. Åtgärderna hanterades inte av regionen i tid och Arbetsmiljöverket ansökte hos förvaltningsrätten om att ett vite skulle dömas ut.

Vid en uppföljning fanns det fortfarande brister som inte åtgärdats, menade Arbetsmiljöverket. Exempelvis fanns alla allvarliga risker för ohälsosam arbetsbelastning kvar och skyddsombuden vittnade om en fortsatt ohälsosam arbetsbelastning.

Regionen fick en ny tidsgräns. Verket krävde bland annat tydlighet kring vem som hade vilka uppgifter i det systematiska arbetsmiljöarbetet och att övriga arbetstagare skulle informeras om det. Prioriteringsstöd när tiden inte räcker till saknades och den 19 punkter långa listan med riskkällor i sjuksköterskornas organisatoriska och sociala arbetsmiljö, som identifierats skulle åtgärdas.

Verket förenade kraven på åtgärder med ett hot om vite på 400 000 kronor.

Inte heller denna gång var allt åtgärdat när tidsfristen gått ut och Arbetsmiljöverket ansökte om att förvaltningsrätten skulle döma ut vitet.

Regionen motsatt sig verkets begäran men utvecklade inte varför.

Förvaltningsrätten konstaterar att alla verkets krav inte har efterlevts. Exempel har regionen upprättat men inte implementerat en prioriteringslista. För det krävs två vårdlag och det har inte regionen kunnat uppfylla.

Förvaltningsrätten i Stockholm, 23523-23

Redan prenumerant? Logga in för att läsa vidare

Laddar

Foto: Adobe stock

Publicerad: 2024-12-11

Så här jobbar vi på Allt om arbetsmiljö med journalistik. Redaktionen är oberoende från vår ägare och vi arbetar opartiskt. Vi stödjer inte något politiskt parti eller organisation och vi tar inte ställning. Det vi publicerar ska vara sant och ha hög kvalitet.

Mest lästa

Tipsa redaktionen

Prenumerera ikon

Missa inget

Få de viktigaste nyheterna som rör arbetsmiljön sammanfattat varje vecka. Testa vårt premiumbrev kostnadsfritt!