Antalet chefer inte AV:s sak
AVVISAT Skyddsombudets krav på flera chefer på en arbetsplats i Hofors kommun är inget för Arbetsmiljöverket, enligt både myndigheten och förvaltningsrätten.
Text : Karin Nilsson
Publicerad: 2026-03-20
Åttio anställda under en chef och en tillfällig för att stötta som personalen inte visste vem det var. Det var en situation som ett huvudskyddsombud i Hofors kommun inte var nöjd med. En långvarig plan för att se till att det fanns två chefer på plats och krav på att skyddsombuden skulle få delta när planen togs fram, krävdes därför med hänvisning till kapitel 6, paragraf 6a i arbetsmiljölagen – en 6:6a-anmälan.
Huvudskyddsombudet fick inte gehör för sina krav och gick vidare till Arbetsmiljöverket. Verket avvisade i beslut i november 2024 begäran. Krav på hur många chefer som ska finnas är en fråga som handlar om organisering och fördelning av personal. Det faller inom arbetsgivarens rätt att leda och fördela arbetet, menade myndigheten. Arbetsmiljöverket tillade att de inte, utifrån arbetsmiljölagstiftningen kan ställa krav inom det området.
Huvudskyddsombudet överklagade till förvaltningsrätten och ansåg att Arbetsmiljöverket måste ta sitt ansvar och komma till arbetsplatsen.
Förvaltningsrätten gjorde samma bedömning som Arbetsmiljöverket. Kraven gäller arbetsgivarens arbetsledningsrätt och ombudets begäran faller utanför det som Arbetsmiljöverket kan besluta om med stöd av arbetsmiljölagstiftningen.
Domen har vunnit laga kraft.
Så här jobbar vi på Allt om arbetsmiljö med journalistik. Redaktionen är oberoende från vår ägare och vi arbetar opartiskt. Vi stödjer inte något politiskt parti eller organisation och vi tar inte ställning. Det vi publicerar ska vara sant och ha hög kvalitet.
