Allt om arbetsmiljö logga
Arbetsskadeförsäkringen

Högsta instans prövar inte följdskadan

AVSLAG Försäkringskassan ändrade sig i kammarrätten och ansåg att diskbråcket var en arbetsskada. Kassan fick därför pröva ärendet på nytt. Arbetstagarens ombud tog ärendet vidare för prövning av en så kallad följdskada.

Text : Karin Nilsson

Publicerad: 2026-04-15

Högsta förvaltningsdomstolen
Diskbråcket var en arbetsskada, menade kammarrätten, men fibromyalgin var inte en följdskada. HFD prövar inte frågan. Foto: Carl Johan Erikson

Till prövningen i kammarrätten inhämtade Försäkringskassan ett nytt försäkringsmedicinskt utlåtande. Det gjorde att kassan ändrade sig när arbetsskademålet prövades. Försäkringskassan menade nu att övervägande skäl talade för ett samband mellan olycksfallet och arbetstagarens diskbråck. Arbetstagarens diskbråck var en arbetsskada.

Försäkringskassan ändrade sig dock inte kring frågan om det fanns ett samband med arbetstagarens fibromyalgi och händelsen där mannen i sitt arbete hanterade en frihetsberövad person i slutet av maj 2020.

Arbetstagaren ansåg, med hjälp av ombud från LO-TCO Rättsskydd, däremot att hans besvär av fibromyalgi var en följdsjukdom till diskbråcket.

Kammarrätten höll inte med. Övervägande skäl talar inte för att det handlar om en följdskada och att fibromyalgin indirekt har orsakats av olycksfallet. Kammarrätten hänvisade till yttranden från två försäkringsmedicinska experter. De menade båda att det saknas kunskap om sambandet mellan exponering i arbetet och fibromyaligi inklusive olycksfall. Den ena framhöll också att uppfattningen bland läkare med relevanta specialistkunskaper är att orsaken till fibromyalgi ännu är okänt.

Kammarrätten anser dock att arbetstagarens diskbråck är en arbetsskada och hänvisar frågan om övriga förutsättningar för rätt till livränta till nya prövning hos Försäkringskassan. Frågan om följdskada avslås.

Arbetstagarens ombud överklagade till Högsta förvaltningsdomstolen, HFD. Enligt ombudet saknas det rättspraxis på hur prövningen av en följdskada ska göras och vilka krav på bevisning som ställs.

Men HFD ger inte prövningstillstånd.

Foto: Carl Johan Erikson

Publicerad: 2026-04-15

Så här jobbar vi på Allt om arbetsmiljö med journalistik. Redaktionen är oberoende från vår ägare och vi arbetar opartiskt. Vi stödjer inte något politiskt parti eller organisation och vi tar inte ställning. Det vi publicerar ska vara sant och ha hög kvalitet.

Mest lästa

Tipsa redaktionen

Prenumerera ikon

Missa inget

Få de viktigaste nyheterna som rör arbetsmiljön sammanfattat varje vecka. Testa vårt premiumbrev kostnadsfritt!