HFD prövar inte Bolts ansvar
AVSLAG Arbetsmiljöverket ansåg att det behövdes en prövning av kammarrättens dom om gigföretaget Bolt. Men Högsta förvaltningsdomstolen ger inte prövningstillstånd.
Publicerad: 2025-02-07
Arbetsmiljöverket menade att gigföretaget Bolts kurirer inte var självständiga uppdragstagare och att det gick att ställa arbetsmiljökrav på bolaget. Verket krävde en rad olika åtgärder och satte slutdatum för genomförandet den 15 januari 2023. Kraven förenades med ett hot om vite på totalt 200 000 kronor.
Varken förvaltningsrätten eller kammarrätten höll med. Bolts kurirer uppfyllde inte, på flera avgörande punkter, de kriterier som finns inom rättstillämpningen för att räknas som arbetstagare.
Läs mer om domarna här:
Men Arbetsmiljöverket överklagade till Högsta förvaltningsdomstolen, HFD. Arbetsmiljöverket skrev till HFD att Bolt dikterar förutsättningarna för leveransvillkoren och att bolaget har en tydlig arbetsledande funktion.
Bolt har därför de bästa förutsättningarna att ta ansvar för arbetsmiljön. Verket menade att bedömningen av var ansvaret låg i målet var avgörande för verkets möjlighet att utöva tillsyn.
Läs mer om överklagandet här:
Men HFD prövar inte målet.
Redan prenumerant? Logga in för att läsa vidare
Foto: Karin Nilsson
Publicerad: 2025-02-07
Så här jobbar vi på Allt om arbetsmiljö med journalistik. Redaktionen är oberoende från vår ägare och vi arbetar opartiskt. Vi stödjer inte något politiskt parti eller organisation och vi tar inte ställning. Det vi publicerar ska vara sant och ha hög kvalitet.
