TEMA Konstant beredda
JOURLÄGE De är konstant oroliga för sina barn och lever i ett ständigt jourläge. De går ned i arbetstid, sjukskriver sig, kan aldrig fokusera helt på arbetet och får irriterade blickar från både kollegor och chefer. Föräldrar till så kallade hemmasittare med en neuropsykiatrisk funktionsnedsättning har en hemsituation som följer med till arbetsplatsen. Allt om arbetsmiljö har talat med flera föräldrar. Få har ett fungerande arbetsliv.
En dold och jätteviktig fråga, säger Ulrika Husmark på fackförbundet Akavia.
En ny EU-dom kan ge dem större möjligheter.
Här är alla artiklarna i vårt tema.
Text : Marika Sivertsson /redaktionen@alltomarbetsmiljo.se
Publicerad: 2026-02-11

Här har vi samlat alla vår artiklar i vårt tema om de så kallade hemmasittarnas föräldrar och deras arbetssituation.
Del 1 "Jag lever i ett ständigt jourläge"
BEREDSKAP Föräldrar till barn med problematisk skolfrånvaro far ofta illa i arbetslivet. Hemmasituationen följer med till arbetsplatsen. Allt om arbetsmiljö har pratat med flera föräldrar om hur det går. Deras barn har alla en neuropsykiatrisk funktionsnedsättning.
Del 2 Föräldrarnas situation - ett dolt problem
KARTLÄGGNING Hur föräldrar till barn med funktionsnedsättning har det på arbetet är ett dolt problem, som behöver uppmärksammas. Det menar Ulrika Husmark på Akavia. På utbildningsförvaltningen i Stockholm finns kunskap men inga särskilda verktyg.
Del 3 EU-dom kan betyda ny chans för föräldrar
DOM Föräldrar till barn med funktionsnedsättning utsätts för indirekt diskriminering om inte arbetsgivaren ordnar skäliga anpassningar. Det slog EU-domstolen nyligen fast i en uppmärksammad dom. Nu återstår att se vad domen betyder i Sverige.
Text : marika sivertsson /redaktionen@alltomarbetsmiljo.se
Publicerad: 2026-02-11
Så här jobbar vi på Allt om arbetsmiljö med journalistik. Redaktionen är oberoende från vår ägare och vi arbetar opartiskt. Vi stödjer inte något politiskt parti eller organisation och vi tar inte ställning. Det vi publicerar ska vara sant och ha hög kvalitet.
