Du&jobbet har bytt namn!
Fråga experten
Allt om arbetsmiljö har knutit till sig ett antal erfarna experter. De svarar till exempel på frågor om kränkande särbehandling, konflikter, missbruksproblematik, rehab, vilka lagar och regler som gäller och hjälper er att komma vidare med kniviga arbetsmiljöutmaningar. Tjänsten är helt kostnadsfri för dig som prenumerant.
Anna Sporrong
Sjukskrivning, rehab
SporrongRehabpartner AB, utbildar och handleder inom sjukskrivnings- & rehabilitering.
Robin Öberg
Missbruk
Robin Öberg är konsult på Alna Sverige som verkar för att förebygga alkohol- och drogproblem.
Jan Enqvist
Arbetsmiljö
Jan Enqvist, är frilansjournalist och har 30 års erfarenhet av arbetsmiljöfrågor.
Patrik Nyström
Samarbete och kommunikation
Patrik Nyström är leg psykolog, med inriktning arbets- och organisationspsykologi.
Johan Holm
Arbetsmiljörätt
Juris doktor och adjunkt i rättsvetenskap. Forskar och undervisar om arbetsmiljörätt.
Marita Bark
Kränkande särbehandling
Organisationskonsult på Starck & Partner. Stöttar organisationer med utredningar och kunskap.
Tidigare svar
Här hittar du tidigare besvarade frågor.
Måste alla medarbetare delta i en utredning?
Måste alla medarbetare delta i en utredning om ett infekterat arbetsmiljöproblem på arbetsplatsen? Vår expert Marita Bark reder ut.
Kan vårt HSO introducera andras anställda?
FRÅGA EXPERTEN När två olika företag delar samma fysiska plats innanför ”staketen", får huvudskyddsombudet hålla introduktion till området för det andras företagets nyanställda? Johan Holm reder ut vad som gäller.
Måste jag träna med mina kollegor?
Arbetsgivaren vill att de anställda ska använda sin friskvårdstimme tillsammans. Går det att ställa ett sådant krav? Vår expert Jan Enqvist reder ut.
Kan jag säga nej till viss friskvård?
Måste arbetsgivaren godkänna all friskvård som Skatteverket listar som skattefri friskvård? Kan jag säga nej till vissa aktiviteter? Vår expert Jan Enqvist reder ut vad som gäller.
När krävs tjänstbarhetsintyg?
Behövs tjänstbarhetsintyg och därmed medicinsk kontroll om risken för exponering av en kemikalie är försumbar? Vår expert Johan Holm reder ut.
När ska nattarbetares hälsa undersökas?
Vad räknas som nattarbete? Är det arbetspassen eller årsarbetstiden? Vår expert Johan Holm reder ut.
När ska skyddsombudet kontaktas vid omorganisation?
När ska arbetsgivaren senast kontakta skyddsombudet för att delta vid en omorganisation? Räcker det att man kallar skyddsombudet till en riskbedömning med enheten? Vår expert Johan Holm reder ut vad som gäller.
Missa inget
Få de viktigaste nyheterna som rör arbetsmiljön sammanfattat varje vecka. Testa vårt premiumbrev kostnadsfritt!